En hostelería el horario cambia cada semana, entra gente a cubrir un fin de semana y el turno partido es la norma. Un sistema pensado para una oficina de nueve a cinco se rompe el primer sábado.
Los tres problemas de siempre
- Turnos partidos: la jornada se registra en dos tramos y hay que sumarlos bien.
- Relevos rápidos: cuatro personas fichando en el mismo minuto en la entrada.
- Refuerzos puntuales: altas y bajas frecuentes que hay que dar de forma ágil.
Cómo se resuelve en la práctica
Un punto de fichaje visible
Una tablet en la zona de personal evita que cada persona tenga que sacar el móvil en plena barra. El fichaje se hace al llegar y al salir, sin interrumpir el servicio.
Turnos configurados por local
Si tienes varios locales, cada uno con su horario y su plantilla, conviene que la configuración sea independiente pero los informes se puedan mirar juntos.
Altas rápidas
Dar de alta a alguien que entra el viernes tiene que llevar un minuto. Si lleva más, en temporada alta nadie lo hará.
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Pensado también para negocios con turnos, varios locales y refuerzos.
Conocer Control HorarioEl cierre de mes
| Tarea | Antes | Con el registro digital |
|---|---|---|
| Sumar horas por persona | Hoja de cálculo | Informe automático |
| Localizar quién cubrió un turno | Preguntar | Consulta por fecha |
| Enviar datos a la asesoría | Correos sueltos | Exportación única |
Si gestionas varios locales o trabajas con una asesoría, quizá te interese cómo funciona nuestro programa de partners.
Preguntas frecuentes
- ¿Sirve para varios locales con la misma cuenta?
- Sí, cada centro tiene su configuración y sus responsables, con informes conjuntos o separados.
- ¿Cómo se registran los turnos partidos?
- Como dos tramos dentro del mismo día; el cómputo diario los suma automáticamente.
