Hay empresas donde nadie empieza el día en el mismo sitio: instaladores, comerciales, servicios a domicilio, obra, mantenimiento. Pedirles que pasen por una oficina para fichar es añadir un desplazamiento inútil. Ahí el móvil no es una comodidad, es la única opción razonable.
Cómo funciona
- 1La persona abre la aplicación y pulsa Entrar al empezar.
- 2Puede registrar pausas si la empresa las computa.
- 3Al terminar pulsa Salir; el tiempo se calcula solo.
- 4Desde el mismo sitio consulta sus horas del mes, pide vacaciones y ve sus documentos.
En qué equipos encaja mejor
- Equipos técnicos que van directamente a casa del cliente.
- Comerciales y personal en ruta.
- Obra y mantenimiento con varios emplazamientos al día.
- Trabajo híbrido, combinado con el fichaje desde ordenador.
Gestiona fichajes, vacaciones y empleados con Astia.
Fichaje desde móvil, ordenador o tablet, con la misma información detrás.
Conocer Control HorarioQué conviene dejar bien configurado
Recordatorios
El olvido es el enemigo del fichaje móvil. Un aviso al inicio y al final del horario habitual reduce las incidencias mensuales de forma notable.
Correcciones con aprobación
Si alguien olvida cerrar la jornada, debe poder solicitar la corrección desde el propio móvil y que un responsable la valide. El registro queda trazado, no reescrito.
Qué se comparte y qué no
Móvil o tablet compartida
| Móvil | Tablet compartida | |
|---|---|---|
| Mejor para | Movilidad | Centro de trabajo fijo |
| Acceso | Individual | Punto común en la entrada |
| Coste | Sin hardware | Dispositivo desde 200 € |
En la mayoría de empresas conviven ambos. Puedes ver la opción física en el artículo sobre fichaje mediante tablet o mirar directamente los precios.
Preguntas frecuentes
- ¿Funciona sin cobertura?
- El fichaje se registra y se sincroniza en cuanto el dispositivo recupera conexión.
- ¿Puede la empresa obligar a usar el móvil personal?
- Es una decisión que conviene acordar internamente y revisar con tu asesoría. Cuando no es viable, la alternativa habitual es un punto de fichaje compartido.
